我们致力于从人力资源管理向人力资本管理转变,构建一个核心人才、骨干人才、中间(梯队)人才的人才框架,广德实行“严进宽出”的人事政策,同时,公司认为合理的人才流动对公司的发展是有益的,可以融合各种不同的思想与文化,文化的碰撞才能激发更大的创新,避免组织本身的僵化,所以,对因为各种原因离职的员工,公司都能理性对待,不设置人为障碍,使离职的员工也能感念广德的人性化管理而始终以感恩的心对待、宣传广德的文化。
用人标准
品德高尚(占35%)、贡献突出(占30%)、能力出众(占25%)、潜力巨大(占10%)。
1、品德:即人品,主要指诚信度、忠诚度、是否“低调做人,积极做事”等;
2、贡献:即业绩,主要指直接看见的与间接可衡量的;
3、能力:即水平,主要指专业能力、应变能力、处理复杂问题能力、协作能力、领导能力、带领团队能力等;
4、潜力:即素质,主要指大局意识、承受压力能力、战略眼光、对事物的敏感程度、勇于承担责任等。
员工职业生涯规划
积极倡导员工结合个人情况和公司发展战略,按照“纵横交错”的思路进行个人职业生涯规划的设计。
成都广德医疗投资管理有限公司
岗位名称:竞价专员
岗位职责:
1、负责关键字的提炼、标题、创意的撰写工作;
2、实时关注广告效果分析报告,分析同行竞价排名实时调价;
3、负责关键字的分析和投放以及推广后台的管理工作;
4、进行数据分析,评估关键词质量度,提出关键词的优化方案。
任职要求:
1、踏实、细心、有耐心,对数据敏感,有较强的分析能力;
2、熟悉搜索引擎的竞价方式,对流量分析和互联网的各种网站模式有自己独特的见解;
3、有医疗行业男妇科或皮肤科竞价操作经验的优先。
岗位名称:网络咨询
岗位职责:
1、负责在医院网站上解答网友关于医疗健康方面的咨询,包括在线的文字咨询和电话咨询;
2、网络咨询员熟悉商务通、QQ、私人医生网络咨询平台,上网熟练;
3、熟悉男科、妇产科、皮肤科临床专业技术和病种知识;
任职资格:
1.口齿伶俐,思维敏捷,熟练应用办公软件,具有一定医疗知识基础;
2.护士护理或相关医学专业,或相关科室工作经历;
3.有民营医院咨询工作经验者优先。
岗位名称:放射医生
岗位职责:
1、负责影像诊断和放射线治疗工作,按时完成诊断报告;
2、参加会诊和临床病历讨论会;
3、掌握DR仪器的一般原理、性能、使用及投照技术,严防差错事故;
4、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。
任职资格:
1、医学院校医学影像放射专业,执业医师或技师职称;
2、具有3年以上工作经验,责任心强,医德良好;
3、有民营医院相关工作经验者优先。
岗位名称:B超医生
岗位职责:
1、热情接诊患者,需预约患者,要详细为患者交待清楚注意事项,取得病人合作;
2、仔细了解患者病情,对传染病患者应排在最后检查,检查完毕应做好消毒工作;
3、严格遵守操作规程,注意安全,定期保养、维修、检测机器;
4、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理。
任职资格:
1、医学院校影像学专业,专科及以上学历;
2、有影像技士、师资质; 熟练掌握腹部B超诊断技术。
岗位名称:妇科住院医生
岗位职责:
1、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生;
2、对病人进行认真检查、诊断、治疗,书写病历医嘱,检查医嘱执行情况;
3、负责病历的书写工作,包括上级医师查房记录、术前讨论记录、手术记录、病情交代记录等,完成病员住院期间的病程记录工作。
任职资格:
1、医学专科以上学历,2年以上妇科住院医生工作经验,具有执业医师证;
2、掌握病历书写规范和处方规范,能独立值班;
3、熟悉妇科医学基础理论,有全面的本学科专业知识,能熟练应对临床相关工作;
4、具备良好的职业形象和素质,优秀的表达能力和医患沟通能力;
5、有较强的责任心和爱心,对病员有亲和力,热爱本职工作,服从领导。
岗位名称:护士
岗位职责:
1、配合医生做好对病人的治疗工作;
2、观察病人的病情转化情况;
3、工作科室根据医院具体需求情况安排。
任职资格:
1、护理专业,中专及以上学历;
2、具体良好的穿刺技术,有工作经历和护士证优先;
3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。